跃莱代理制度采用了三三复制的方式，我以前讲过三三复制的发展历史，三三复制是双轨制的升级，三三复制也叫三轨制和矩阵制，这种制度相比双轨制不用再区分大小区，不产生碰对奖励，封顶奖励较少。但三三复制继承了双轨制门槛低、简单易推广、符合人性原理的特点，依旧是不可忽视的快速裂变方式。

跃莱代理模式系统中，合格主任、合格经理、**经理、总监、地区总监、区域总监的晋级和奖金结算方式，是基于三三复制的大网体。每个人伞下都有ABC三个市场，第1层3个人，第2层9个人，第3层27个人，第4层81个人，以此类推。合格经理只需要二个市场达标即可，**经理需要三个市场达标，总监需要直推三个**经理，地区总监需要直推6个**经理且必须分布在ABC三个区，区域总监需要直推6个总监 且必须分布在ABC三个区。这些硬性条件极大的促进了跃莱代理模式系统的稳定性，增强了三三复制公排的健康。总体来讲，只要手续齐全，跃莱代理模式是相对**的营销模式。