万事开头难，OA系统也不例外。开发一套OA系统要确立一系列制度，包括涉及人员分配、研发进度、工作流程、代码风格等规定，以确保开发过程顺利进行，并让成果符合客户的需求。这个努力是显而易见的。此文将会从人员组建、开发进度、研发周期、系统架构和维护等五方面来讨论在东莞开发一套完整的OA系统所本注意事项。

人员组建

首先，人才组成是开发一个完整的OA系统的关键。通常，在一个团队中，需要有不同的角色负责不同的任务。开发人员是系统开发的核心人才，可以对漏洞进行进行代码缺陷检测，确保系统在各种环境下能够准确运行并避免集成或兼容性问题。比如有经验的前端开发者善于用新技术来设计美观的UI，以此让更加可用。OA工程师则必需详尽地测试代码，确保OA应用程序在使用的各种场景中都能高效地运行。

另一些角色比如项目经理、测试经理和架构师等其实也非常重要，在开发和维护过程中发挥了重要的作用。项目经理负责管理团队的进度，确保项目顺利进行；测试经理掌管团队的软件检测，以确定应用是否达到各项规格和标准；而架构师则是团队中的技术***，负责设计系统架构，以便未来系统更易拓展。

总所周知，人才培训成本昂贵，并且雇用一员开发者也有同样道理。因此，个人开发者开发完整的OA系统占有优势。今年，东莞市月薪为10K-20K人民币。事实上，该地区的平均月薪为6,500元左右。因此，如果开发通过雇佣三名工程师（其中一位项目经理），开发周期为6个月，每个工师月薪为15000元，那么总花费就会高达90万人民币。

开发进度

任何项目都需要一个时间线。而对于开发一个完整的OA系统来说，其研发周期通常是从6个月到1年不等。一个好的时间线应该可以让开发人员在遵守标准的情况下，在规定的日期内完成任务。如果系统上线时间过长，不仅浪费了时间，此时也试验证明你的产品开发者没有合适的时间来审核或测试，不利于项目的维护和升级。

研发周期

在确定了团队中的角色及各自任务后，研发工作就可以开始了。研发周期包含设计和开发，并且可能还需要进行多次迭代，确保系统实现户的要求。这种“迭代式”开发方法将个需求都在一个紧密的时间范围内进行处理，以便逐步地逼近目标。然而该过程会被难以预计的问题所干扰，因此要预留足够的时间并采用敏捷开发模型。

系统架构

到现在为止，系统框架已经形成。许多开发人员有自己的偏好，并在其前端和后端代码中使用许多自定义类库或解压缩库。但是，你需要考虑授权、成本和代码更新等问题。开发人员没有能力固定其API或技术来使用特定的开发软件或其他，因此，需要充分采用开放源码或已获批许可的框架和技术。而典型的OA系统架构包括后端数据库、应用服务器和前端客户端，根据需求的不同还有API接口等。字段名、数据类型、索引等代码规范的设计也是应该好好考虑的。

维护

开发一套完整的OA系统仅只是开始。基本上，你必需持续地维护备份，监控自己系统的缺陷、修补补丁、升级版本，以确保系统顺利运行。然而，客户常常遇到由于软件支持结束、硬件多次失败或数据可用性问题等导致的不良影响。此时，需要及时更新技术，防止系统过时。

总的来说，在东莞开发一套完整的OA系统所需的成本是很大的。人员组、开发进度、研发周期、应用架构和维护是这个过程中重要考虑因素。为了确保您的应用程序能够成功地被用户接受和使用，我们建议在开发之前首先建立好这些基本要素，规避风险，减少成本。

首先，在人员组建方面，要考虑到团队成员的技能和经验，保证团队的整体水平较高。其次，应该制定合理的开发进度，合理安排团队工作，确保项目顺利进行。在研发周期方面，要注重迭代和敏捷开发，及时更新需求和修复缺陷，提高开发效率。在系统架构方面，要充分利用现有的开源框架和技术，避免重复，节省时间和成本。*后，在维护方面，要加强备份和监控，及时修补漏洞，确保系统稳定运行并始终适应新的需求。

除此之外，为了降低开发成本，还可以选择使用市场上已有的OA系统进行二次开发，根据具体需求与功能做一些改进并进行扩展，这样可以有效地缩短开发周期和降低开发成本。当然，这种方式需要开发人员具备较强的代码阅读、修改和维护能力。

要开发一套完整的OA系统，需要投入相应的金钱和时间，并注意人员组建、开发进度、研发周期、系统架构和维护等因素。在开发过程中，还需要注重团队之间的协作和沟通，确保项目按计划进行，*终实现客户的期望与需求。