新计划奖金分配制度解析

一、会员金额选择；

1  普卡会员：10000元；  批限定名额：2000名；

2  银卡会员：30000元；  批限定名额：1000名；

3 金卡会员：50000元；  批限定名额：600名；

4 钻卡会员：100000元； 批限定名额：300名；

过了限额后修改该级别的总奖金比例（设置参数）批会员的比例不变

注册升级使用报单积分，奖金80%发放到总积分，20%发放到购物积分（后期对接商城）

二：项奖金：直招（10%），（不分级别的直推奖金，拿代报单额的10%）。（秒结秒发）推荐网

三．第二项奖金：管理（5%-35%）。（秒结秒发）管理网，多区。

一级会员;

直招1名、团队业绩总额累计达10万，管理奖金 ：5%（拿超过10万的业绩部分5%）

二级会员:

直招会员3名（含）、团队业绩总额累计50万、并考核任意2个团队，团队总额达10万以上：     管理奖金10%；（50万以下5%，50万以上的部分10%）

会员：

直招会员4名（含）、团队业绩总额累计150万并考核任意3个团队，小团队总额达20万以上；        管理津贴15%；

四级会员：

直招会员5名（含）、团队业绩总额累计500万业绩并考核3个团队，小团队总额达50万以上；         管理津贴20%；

五级会员：

直招会员6名（含）、团队业绩累计总额达1000万并考核4个团队，小团队达100万以上；             管理津贴25%；

六级会员：

直招会员7名（含）、团队业绩累计总额达3000万并考核5个团队，小团队达150万以上；            管理津贴30%；

七级会员：

直招会员8名（含）以上、团队业绩累计总额达6000万并考核5个团队，小团队达300万以上；    管理津贴35%；

1、1万元的会员：高可升至四级会员：20%。

2、3万元的会员：高可升至五级会员：25%。

3、5万元的会员：高可升至六级会员：30%。

4、10万元的会员：高可升至七级会员：35%。

五、第三项奖金：理疗补助（月结，周期30天）

一） 1万元获得的赠送积分平均至36个月赠送完毕；

例：10000元÷36个月=277分月；

二） 3万元获得的赠送积分平均至36个月赠送完毕；

例：30000分÷36个月=833分月；

三） 5万元获得的赠送积分平均至36个月赠送完毕；

例：5万分÷36个月=1388分月；

四） 10万元获得的赠送积分平均至36个月赠送完毕；

例：10万分÷36个月=2777分月；

设置每月的参数，和累计封顶值（按照投资额封顶）

六、第四项奖金：招商赠送

设置直接推荐金额，到达这个条件后开始计算满90天获得配送积分，连续2年平均分8个季度配送。90天周期

2、配送积分标准：

1）1万元的会员获得配送积分：

每季度1000分，配送8个季度，合计8000积分。

2）3万元的会员获得配送积分：     

每季度4000分，配送8个季度，合计32000积分。

3）5万元的会员获得配送积分：

每季度8000分，配送8个季度，合计64000积分。  

4）10万元的会员获得配送积分：

每季度18750分，配送8个季度，合计150000积分。

3、配送积分的使用规定；    

1、配送积分的80%部分满90天结算后自动充入配送积分钱包。

2、配送积分的20%部分：结算后自动充入购物积分钱包；

4、配送积分；

：满90天后的第1个月内， 手续费5%。

七、第五项奖金：服务费：2%（推荐团队业绩累计达到500万，且少直接客户5名以上可申请服务中心，后台审核生效。后台也可以直接设置服务中心）。

只有服务中心可以注册，服务中心审核，扣服务中心的款

八、租赁产品：使用总积分

租赁指定主打产品：（每30天扣款一次）

1） 家用型灸导仪：每限一台；租金：500元月，

2） 医用型灸导仪：租金：2000元月台；

3） 3万以上会员才有资格获得各商家租赁设备租金的分红积分（10%加权分红）。

年分红：计算出租金总额，增加一个年分红积分

所有秒结，月结，季度结算的奖金都是结算后自动发放。

设置自动结算

所有奖金80%发放到总积分，20%发放到购物积分。总积分手续费5%

股权配送积分：批限额会员多少配送多少，根据会员金额配送相等的股权配送积分，获得幸福吧上市后的股份分红 ； 

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