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直销系统 直销软件奖金制度设计
发布时间:2023-11-01        浏览次数:11        返回列表
直销系统 直销软件奖金制度设计

一:有动态收入和静态收入

动态收入包括:层碰奖、量碰奖、管理奖、复消零售奖、旅游车房奖;

静态收入:互助奖

动态收入是指发展了自己下面的团队,自己和自己团队所销售的业绩根据i公司的奖金制度所取得的奖金报酬;静态收入是指取得i公司的互助卡会员后,公司在范围内给你单排100位做互助卡的会员,当他们发展了团队,有了互助卡层碰收入时,即使你自己还没有发展团队也可以得到收入,这项收入是其它直销所没有的收入!哪怕你不发展也有钱挣!具体咨询:。

二:制度优势

1)业绩终身累计不归零,级别只升不降;

2)互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级和争取奖金;

3)单一部门可盈利,两个部门可以升级,三个部门做到。;

4)层碰奖金是各家拿牌公司特有的一项奖金;

5)量碰奖金36万封顶是目前之;

6)没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;

7)福利积分跨年累积。

8)一次性加入,终身受益,还可以世袭

9)互助卡会员不推荐不发展也有收入


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